5–6 июня 2025
г. Череповец, Вологодская область
Город-бренд:
развитие городской среды
и кадровая независимость
и кадровая независимость
Регистрация на бизнес-экспедицию в Северсталь
Заполните, пожалуйста, форму, чтобы подтвердить свое участие в предстоящем мероприятии
Ассоциация менеджеров и «Северсталь» приглашают на выездное заседание в город Череповец, где находится флагманское предприятие компании - Череповецкий металлургический комбинат. Мероприятие объединит обсуждение устойчивого развития, формирование кадрового потенциала и роли коммуникаций в этих процессах.
Городская среда формирует культурный код жителей, их выбор и перспективу жизни. Как компаниям услышать этот запрос и встроиться в развитие территории? Как промышленным центрам стать современными городами-брендами с развитой инфраструктурой и возможностями для самореализации?
В Череповце эти вопросы уже решаются на практике: через мастер-планирование, модернизацию городской среды и фокус на человеческий капитал.
В Череповце эти вопросы уже решаются на практике: через мастер-планирование, модернизацию городской среды и фокус на человеческий капитал.
Спикеры
Направление работы тематических воркшопов:
Мы уходим от формата скучных докладов и предлагаем всем участникам акивно включится в обсуждение повестки: мы заранее собираем существующую проблематику компаний и озвучиваем ее в ходе работы. Каждый эксперт может предложить решение озвученной проблемы исходя из своего опыта или идею, возникшую в ходе обсуждения.
- Уникальные темы
для обсужденийКаждый участник может заранее предложить свою тему для обсуждения и/или стать экспертом круглого стола. -
Живой диалогПрактические кейсы, совместный поиск решений
- Комплексное развитие городов присутствия: инфраструктурные и социальные проектыМодератор:
Анна Морозова, директор по стратегическим партнерствам консалтинг-интегратора ESG-практик You Social - Развитие HR-бренда и роль коммуникаций: лучшие практики привлечения и удержания сотрудниковМодератор:
Яна Белоножкина, начальник управления по развитию бренда работодателя, Северсталь - Социальная политика и экологическая повестка как ключевой фактор благополучия населения промышленных городовМодератор:
Надежда Смокотина, co-CEO , LeaderMakers
Программа
5 июня 2025 г. (четверг)
10:20
10:20
Прибытие участников в Череповец
(вылет из Мск 9.30)
(вылет из Мск 9.30)
10:30 - 11:00
10:30 - 11:00
Трансфер до ЧерМК
11:00
11:00
Завтрак на заводе
12:00-15:00
12:00-15:00
Экскурсия по производству
15:00 – 16:00
15:00 – 16:00
Обед на заводе (котлета доменщика)
16:00 – 18:00
16:00 – 18:00
Экскурсия по городу с посещением инфраструктурных объектов
18:00 – 19:30
18:00 – 19:30
Заселение в отели Скандинавия и Ампаро
20:00- 22:00
20:00- 22:00
Ужин в ресторане
6 июня 2025 г. (пятница)
7:00 – 9:00
7:00 – 9:00
Завтрак в отеле
09:00 - 09:40
09:00 - 09:40
Трансфер до Музея металлургии
10:00-12:00
10:00-12:00
Открывающая сессия
12:30 – 14:00
12:30 – 14:00
Обед
14:00-16:00
14:00-16:00
Работа воркшопов
16:00- 16:15
16:00- 16:15
Кофе-брейк
16:15-17:00
16:15-17:00
Подведение итогов выезда
17:00 -18:00
17:00 -18:00
Кофе-брейк, свободное время
18:00-18:30
18:00-18:30
Трансфер до аэропорта
20:05
20:05
Вылет в Москву
О локации
Череповец — промышленный центр, который меняет свой облик:
- 2,2 млрд руб. — инвестиции «Северстали» в развитие городской среды за 2 года
- 3 млрд руб. — новые утвержденные проекты
- Программа благополучия «ДляСвоих: с заботой о каждом!» — победитель премии «Дело в людях» 2024 года
- Растущий туристический и инвестиционный потенциал города по внешним оценкам
Для вас будут организованы:
-
Экскурсии по промышленным и инфраструктурным объектам
-
Все мероприятия и воркшопы
-
Нетворкинг с
топ-менеджерами и экспертами -
Питание и логистика
Как прошла бизнес-экспедиция?
Как промышленному центру стать современным городом-брендом: развить инфраструктуру и прекратить отток жителей?
Российские эксперты по устойчивому развитию обсудили кадровый дефицит в промышленности в рамках выездной бизнес миссии Ассоциации менеджеров и компании «Северсталь».
Представители «Северстали», ММК, «ОТЭКО», ВЦИОМ и других компаний поделились практиками по привлечению и удержанию сотрудников, улучшению городской среды, экологии и формированию HR-бренда.
В рамках программы прошли сессии, воркшопы, экскурсии на производственные объекты и объекты городской инфраструктуры. Участники обсуждали комплексное развитие территорий присутствия, работу с молодежью, роль корпоративной культуры и экологической повестки.
По итогам встречи эксперты сошлись во мнении, что бизнес должен активно участвовать в развитии малых городов и усиливать социальное партнерство с местными сообществами. В бизнес-миссии приняли участие более 30 представителей ведущих российских компаний.
С полным пресс-релизом мероприятия можно ознакомиться на официальном сайте Ассоциации менеджеров в разделе Пресс-центр. Перейти к пресс-релизу →
По итогам встречи эксперты сошлись во мнении, что бизнес должен активно участвовать в развитии малых городов и усиливать социальное партнерство с местными сообществами. В бизнес-миссии приняли участие более 30 представителей ведущих российских компаний.
С полным пресс-релизом мероприятия можно ознакомиться на официальном сайте Ассоциации менеджеров в разделе Пресс-центр. Перейти к пресс-релизу →
©Ассоциация менеджеров, 2025
